Ben jij een nieuwsgierige en ondernemende HBO / WO student(e) met interesse in data en IT? In deze stage leer je alles van hoe online data verzameld wordt.

Van Internet Bankieren tot aan een nieuwe campagne pagina, continue worden er nieuwe features opgeleverd. Om de gebruikerservaring van klanten continue te verbeteren zijn verschillende stakeholders geïnteresseerd in de performance van deze applicaties.

Tijdens je stage werk je mee met een IT team dat verantwoordelijk is voor het inrichten van tracking / metingen in alle applicaties waar ABN AMRO in Europa actief is. Hierbij werkt het team nauw samen met analisten (wat willen zij meten?), Legal en Compliance (mogen we meten wat we willen meten?) en developers (wat hebben zij nodig hebben om metingen toe te voegen?).

Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

• Ophalen van requirements bij stakeholders.
• Bieden van ondersteuning aan development teams bij het implementeren van metingen.
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor het testen van technische implementaties van developers.

Data staat aan basis voor elke beslissing die genomen wordt bij ABN AMRO. De beschikbaarheid en correctheid van deze data is cruciaal. In deze unieke stage werk je mee in een klein team dat data verzamelt, structureert en verstuurt naar verschillende systemen, zoals Google Analytics.

• Je profiel
• Je bent een hbo/wo student
• Je studie past bij data/IT
• Je bent voor minimaal 4 dagen beschikbaar
• Je kan een aantal dagen in de week naar kantoor toekomen
• Je bent zelfstandig en kan secuur te werk gaan

• Een informele en multiculturele werkomgeving tussen topprofessionals.
• Vergoeding van €450 BSc en €600 MSc per maand.
• Netwerkevenementen

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature!

Voor vragen, kun je contact opnemen met het I&T desk: it.stages@nl.abnamro.com

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

External recruitment agencies need to have a signed agreement with ABN AMRO BANK N.V., executed by a Talent Acquisition Specialist, when submitting a resume to a vacancy. In addition, a recruitment agency can only submit a resume when invited by a Talent Acquisition Specialist to join the search for a right candidate. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of ABN AMRO BANK N.V. In this case, ABN AMRO will not be held liable to pay a placement fee.

Lees meer