Talent Acquisition Specialist

ABN AMRO

Vacature informatie

Organisatie: ABN AMRO

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

In het kort

Meebouwen aan de bank van de toekomst? Kom dan het HR team van ABN AMRO versterken! Wij zoeken een collega in ons Talent Acquisition team die ons als Procesregisseur helpt bij het aantrekken van talent voor de bank!Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Als Talent Acquisition Specialist heb je een afwisselende en uitdagende baan. Je hebt een duidelijke strategie voor ogen voor het bedrijfsonderdeel waar je verantwoordelijk voor bent en weet dit gemakkelijk om te buigen naar de juiste initiatieven om talent aan te trekken voor onze organisatie.Dit alles passend bij de candidate experience die wij voor ogen hebben. Maar let wel… geen dag is hetzelfde!In nauwe samenwerking met de business en collega's binnen HR Commercial Banking (Corporate & Institutional) draag je zorg voor het zo spoedig mogelijk invullen van de openstaande vacatures. Je hebt hierin veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid, maar je bent ook resultaatgericht.Met de business inventariseer je welke profielen benodigd zijn, nu en in de toekomst, zodat je pro-actief aan de slag gaat om de juiste talenten uit de markt te halen. Samen met de business selecteer je vervolgens de meest geschikte kandidaten.

Je werkomgeving

HR is ambitieus! Je mag van ons verwachten dat er hard wordt gewerkt maar nog harder wordt gelachen. Balans is voorons belangrijk, ook met privé. We voelen ons verbonden met de business waar we voor werken, maar ook met onze diverse HR collega's. En natuurlijk met de klanten van ABN AMRO. We hebben een omgeving waar je échte verantwoordelijkheid draagt en het verschil maakt.Wij zijn een divers en hecht team, werken daar waar mogelijk volgens scrum(agile) en bouwen elke dag aan een betere beleving voor onze medewerkers. We zoeken authentieke professionals die de status quo durven te challengen en energie krijgen van verandering. Die de boel eens even lekker opschudden en het verschil willen en durven maken.Het HR team bestaat uit een diversiteit van HR professionals, waaronder Talent Acquisition Specialisten, Talent Sourcers en HR Business Consultants die allen nauw samenwerken.

Je profiel

Geen recruiter oude stijl. Voor deze functie zoeken weeen ‘nieuwe denker’! Tikkeltje innovatief, maar meer nog analytisch en eigenwijs. Iemand die zijn hand niet omdraait voor een data-deepdive of het lezen van processtromen maar ook harder gaat lopen als implementatie roept. Die snapt hoe je vernieuwing brengt en mensen voor je weet tewinnen, iemand die houdt van experimenteren.Opleiding? Dit kan van alles zijn: van economie tot HRM of journalistiek.Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • HBO/WO denk- en werkniveau
  • Aantoonbaar kennis / expertise / visie op het gebied van HR en haar producten
  • 3-10 jaar ervaring binnen talent acquisition / recruitment waarbij ervaring aan bureauzijde een pré is
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, social media en het opbouwen en beheren van talentpools
  • Ervaring met het werken met complexe data, data analyses, reporting, management informatie
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
  • HBO/WO denk- en werkniveau
  • Aantoonbaar kennis / expertise / visie op het gebied van HR en haar producten
  • 3-10 jaar ervaring binnen talent acquisition / recruitment waarbij ervaring aan bureauzijde een pré is
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, social media en het opbouwen en beheren van talentpools
  • Ervaring met het werken met complexe data, data analyses, reporting, management informatie
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
  • We bieden

    • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
    • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
    • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
    • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
    • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
    • Een goede pensioenregeling
  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling
  • Interesse?

    Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op metjennifer van der Vlugt, jennifer.van.der.vlugt@abnamro.comof telefoonnumer: 06-26403140.We maken graag kennis met je.

    jennifer.van.der.vlugt@abnamro.com

    Vacature informatie

    Organisatie: ABN AMRO

    Locatie: Amsterdam

    Opleidingsniveau: HBO/WO

    Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

    Solliciteren

    Meer vacatures

    Vacatures