Junior toezichthouder financiële risico’s bij DNB

De Nederlandsche Bank

Vacature informatie

Organisatie: De Nederlandsche Bank

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je verdiept je in de financiële risico’s bij banken en zorgt ervoor dat deze risico’s beheersbaar blijven. Dit doe je bij wisselende expertwerkzaamheden en bij on-site missies, nationaal en internationaal. Een prachtige start van je carrière bij een organisatie die inhoud, hoge kwaliteit en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop stelt.

Zo doe je dat als junior toezichthouder bij DNB

Als junior toezichthouder financiële risico’s word jij onze nieuwe specialist op het gebied van financiële risico’s, zoals marktrisico, renterisico en liquiditeitsrisico. In deze functie lever je specialistische expertise en kennis aan je collega-toezichthouders. Deze expertise is bijzonder divers. Zo beantwoord je vragen van banken over de interpretatie van regelgeving, beoordeel je of een kapitaalinstrument aan de wettelijke eisen voldoet en draag je bij aan de beoordeling van de liquiditeitspositie van een Nederlandse bank. Vaak betekent dit dat je overlegt met je collega’s van andere bancaire toezichtafdelingen binnen DNB, zodat je het totaalplaatje goed in beeld hebt.

Na een inwerkperiode start je met de tweede belangrijke taak van je afdeling; de on-site onderzoeken bij banken. Met een team van andere specialisten maak je een diepgravende beoordeling van specifieke risico’s binnen de bank die je onderzoekt. Je komt hierbij niet alleen tot duidelijke conclusies, maar weet deze ook helder op te schrijven en overtuigend te brengen aan de instelling en je collega’s bij DNB. Hierbij combineer je je inhoudelijke expertise met effectieve communicatieve vaardigheden. Een on-site onderzoek kent een strakke projectplanning en duurt meestal een paar maanden. Je zit een deel van de tijd bij de instelling, en een deel bij DNB.

Afwisseling en dynamiek zijn troef in je werk. Zowel bij het expertisewerk als bij de on-site onderzoeken kom je steeds nieuwe, soms onbekende, problematiek tegen. Aan jou de uitdaging om hier je analyse op los te laten en een helder oordeel over te vormen. Daarnaast werk je steeds met nieuwe mensen. Niet alleen je stakeholders bij de banken, maar ook je collega’s bij DNB en de Europese Centrale Bank (ECB). Als je graag internationaal werkt kun je ook deelnemen aan inter-Europese on-site onderzoeken.

Wat ga je precies doen?

  • Je levert expertise aan je collega-toezichthouders en aan banken.
  • Je voert on-site onderzoeken uit op specifieke risico’s bij verschillende banken. Dit doe je in een team van specialisten.
  • Je analyseert je bevindingen, trekt kritische conclusies, beoordeelt risico’s en geeft hierin prioriteiten aan. En je rapporteert hier helder over.
  • Je houdt je kennis en de ontwikkelingen in de sector bij. En je deelt deze actief met je collega’s binnen DNB.
  • Je wordt intensief begeleid door je collega’s on the job. Ook zorgen we voor de juiste opleidingen die van jou een toezichthouder specialist maken.

Hier doe je dat

Je thuisbasis als junior toezichthouder financiële risico’s is Amsterdam, maar je reist op termijn ook regelmatig naar het buitenland. Je werkt met 12 collega’s bij de afdeling Financiële Risico’s & Kapitaalinstrumenten (FIKA). Deze afdeling houdt zich bezig met nagenoeg alle financiële risico’s bij banken en met kapitaal- en funding instrumenten (Covered Bonds en Securitisaties). Jij gaat werken bij de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise (OSBE): verantwoordelijk voor het on-site toezicht bij Nederlandse en Europese banken en het leveren van expertise aan de afdelingen voor het uitvoerend toezicht. Net als deze banken, zijn ook jouw collega’s heel divers. Een goeie sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk.

Je gaat werken voor het Single Supervisory Mechanism (SSM)
DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen, trainingen of on-site bezoeken , en voor potentieel langere perioden gedurende on-site inspecties . Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin een goede werk/privébalans wordt geboden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een groot voordeel.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over een ijzersterk analytisch vermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Je houdt van cijfers en kwantitatieve analyses en kunt complexe zaken snel doorgronden. Je wacht niet af tot het werk naar je toe komt maar neemt zelf initiatieven. Je laat je niet wegblazen bij een stevige discussie en staat tegelijkertijd open voor verschillende meningen. En je kunt als geen ander samenwerken in een heel divers team.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master econometrie of financiële economie. Een andere relevante master met een aanzienlijke analytische of wiskundige component kan ook.
  • Je hebt 0 à 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector. Als je geen werkervaring hebt zien we graag relevante stages of andere extracurriculaire activiteiten.
  • Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels.
  • Je bent iemand die gemakkelijk en met sensitiviteit beweegt in een divers team en met diverse stakeholders.
  • Je vindt het geen probleem regelmatig voor je werk te reizen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 2.700 ,-- en maximaal € 3.700 ,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Solliciteer nu! Want bijdragen aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart… dat is werken bij DNB

Wil jij als junior toezichthouder financiële risico’s werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 mei 2018 een motivatiebrief, je complete cv en relevante cijferlijsten. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Darja van der Vlist (toezichthouder) via 020 524 3522, Silvie Verkaart (manager) via 020 524 2414 of met Marianne Derksen (recruiter) via 020 524 3068 / m.r.derksen@dnb.nl. We vertellen je graag meer over wat werken bij DNB zo uniek maakt!

Bij de beoordeling van kandidaten gaan wij heel zorgvuldig te werk. Dat vinden wij als betrouwbare werkgever vanzelfsprekend. Tijdens de selectieprocedure vragen we je daarom een e-assessment te maken en in een schrijfopdracht (case study) te laten zien dat je over voldoende analytische vaardigheden beschikt. Aan het eind van de selectieprocedure nodigen we je uit voor een assessment centre.

Voor de screeningsprocedure is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Dit betekent dat er een justitieel antecedentenonderzoek plaatsvindt. Ook online screening kan onderdeel zijn van het proces. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Solliciteren.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Vacature informatie

Organisatie: De Nederlandsche Bank

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures