(Senior) Manager Governance & Risk

Verantwoordelijkheden van een (Senior) Manager Compliance
Als (Senior) Manager Governance & Risk bied je vakinhoudelijke input, stuur je multidisciplinaire teams aan en adresseer je complexe vraagstukken op het gebied van Governance, Enterprise Risk Management (ERM) en Operationeel Risico Management (ORM) binnen de (non-) FSI sector. Je stuurt projectteams aan, bent vaak het eerste aanspreekpunt voor de klant en draagt samen met de partner de vaktechnische verantwoordelijkheid voor de uitvoering van onze opdrachten. Naast het aansturen van projectteams heb je tevens een belangrijke commerciële rol in het identificeren van opportunities, opstellen van proposals en het uitwerken van proposities. De groeiende marktvraag op het gebied Governance, ERM en ORM, biedt jou volop kansen voor een verdere carrièregroei.

Deloitte Governance, Risk & Compliance (GRC)
Om organisatiedoelstellingen te realiseren besteden organisaties veel aandacht aan governance, risicomanagement en compliance. Organisaties hebben een groeiende behoefte om beter ondersteund te worden in het beheersen van zowel de interne als externe risico’s die zij op dagelijkse basis tegenkomen. Als Manager adviseer jij organisaties over complexe vraagstukken op het gebied van:

Governance: Wij adviseren zowel financiële als niet-financiële instellingen over de governance structuren binnen de desbetreffende organisaties. Denk hierbij aan de rollen & verantwoordelijkheden, het (her)schrijven van policies, de inrichting en samenstelling van de three lines of defense en de functioneren van de gehele organisatiestructuur.

Risk: Wij adviseren zowel financiële als niet-financiële instellingen over risico strategie, risico appetite, optimalisatie en beheersing van Finance & Risk processen, integraal operationele risico management, control optimalisatie en enterprise risk management.

Compliance: Wij adviseren zowel financiële als niet-financiële instellingen over Klantintegriteit, Customer Due Diligence, Wwft, Sanctiewetgeving, UK Bribery Act, FCPA en andere gerelateerde nationale en internationale wet- en regelgeving. Alsmede voorstaande vertalen naar processen binnen de desbetreffende organisaties.

Binnen het GRC team hangt een energieke sfeer die vormgegeven wordt door jonge ambitieuze adviseurs met verschillende studieachtergronden. Dit zorgt voor een open cultuur, waarbij de lijnen kort zijn en iedereen van elkaar kan leren. Daarnaast is er volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden jou de mogelijkheid om opleidingen te volgen, kennis te delen met collega’s en je skills te blijven verbeteren. Samen met jou hopen wij de snelle groei van onze afdeling door te zetten en alle kansen in de markt te benutten

In het team maken wij onderscheid in vier focus gebieden: Banking, Investment Management Pensions and Real estate (IMPR), Insurance en Private Sector Industry (PSI).

Het profiel (Senior) Manager Governance & Risk
Heb je ervaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams, ben je een expert op het gebied van Governance & Risk Management, en sluit je achtergrond aan bij het onderstaande profiel? Dan willen we graag kennis met je maken.

• Een afgeronde universitaire studie Bedrijfskunde, Economie, Rechten of een soortgelijke richting;

• Je bent een echte teamspeler, die energie krijgt van het werken met professionals vanuit governance en risico management, maar ook met andere onderdelen binnen Deloitte;

• Minstens 6 jaar relevante werkervaring binnen een adviesfunctie al dan niet gecombineerd met ervaring binnen een corporate omgeving;

• Ruime ervaring met het analyseren van organisatieproblematiek, en het verbeteren van governance en risico management binnen grote organisaties;

• Aantoonbare ervaring en exposure met senior stakeholders binnen grote (non-FSI) organisaties;

• Commerciële drive en passie voor het leveren van toegevoegde waarde en top kwaliteit;

• In staat om loyaliteit aan je cliënten te combineren met commercieel gericht denken;

• Gevoel voor klantprocessen en het vermogen om veranderingen te realiseren binnen organisaties;

• Bekend met Corporate Governance Codes en risk frameworks zoals COSO of de modellen van Kaplan en Simons;

• Sterke generieke consultant skills zoals presentatievaardigheden, gedegen gesprekspartner voor klanten, conceptueel denkvermogen, het scheiden van hoofd- en bijzaken;

• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van teams;

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Word jij uitgedaagd door deze functie?
Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking. Klik op onderstaande button en vul je gegevens in.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan door.

Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Esmée Trimbos op telefoonnummer +31882887197.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.