Junior Project Manager FEC Change & BI

Met je communicatieve en organisatorische vaardigheden lever je een bijdrage aan verschillende projecten en implementaties binnen FEC Operations. Je bent een betrouwbare ondersteuner voor lijn- en projectmanagers en directie. Je tilt projectcommunicatie, planning, budgettering en rapportage naar een hoger niveau.

Jij & jouw functie

Als Junior Project Manager ondersteun en begeleid je de transitie naar een robuuste FEC organisatie, waarmee we als coöperatieve bank een impactvolle bijdrage kunnen leveren op het gebied van witwas- en criminaliteitsdetectie en voorkoming hiervan (poortwachtersrol). Je gaat met verschillende lijn- en projectmanagers binnen een grote dynamische omgeving werken en brengt iedereen dichterbij elkaar via effectieve en impactvolle communicatie en informatie. Een rol met impact die jij vervult als enthousiaste Junior Project Manager

Voorbeelden uit de praktijk:

• Je vervult een proactieve rol binnen het team FEC Change & BI team en je werkt nauw samen met de afdelingen Governance, Risk & Change (GRC), Business Advisory & Investigations
• Je bent verantwoordelijk voor de handhaving en ondersteuning van de structuur en het proces dat nodig is om besluitvorming en escalaties van risico’s, problemen en wijzigingen in reikwijdte, kosten en planning te vergemakkelijken;
• Je ondersteunt en handhaaft de project-afhankelijkheden op het kritieke pad en ondersteunt strategieën voor afhankelijkheden tussen projecten;
• Je coördineert en beheert wijzigingen in het projectbereik.

Feiten & cijfers

• 36-40 uur per week
• Wereldwijd 43.822 Rabobank collega’s

Top verantwoordelijkheden

• Als Junior Project Manager, ben je onder begeleiding van een meer ervaren Project Manager verantwoordelijk voor je eigen projecten en neem je ownership vanaf de start van een project tot en met de oplevering, implementatie en closure. Je afspraken nakomen is hierin van cruciaal belang
• Je signaleert risico’s en belemmeringen die van invloed (kunnen) zijn op het vermogen van het project om zijn doelstellingen te bereiken. Daarmee verklein je de kans op en de gevolgen van de geïdentificeerde risico’s;
• Je beoordeelt de prestaties van het project en de belangrijkste projectresultaten om ervoor te zorgen dat de activiteiten en resultaten van het project in overeenstemming zijn met de organisatorische norm;
• Je reviewt de belangrijkste PMO resultaten, de PMO rapporten en andere (adhoc) projectrapporten.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan FEC.

In jouw rol ondersteun je FEC brede projecten en help je hen actief bij het projectmanagement werk. Je werkt mee aan de voorbereiding van rapportages en communicatie. Het team van Change & BI bundelt hun krachten om samen met de andere FEC afdelingen vorm te geven aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid die de Rabobank heeft als poortwachter om misbruik van het financieel stelstel te voorkomen.

Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 doelgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma in de richting van Verandermanagement, Bedrijfskunde of Financiën;
• Je bent een startende Projectmanager met minimaal 1 – 3 jaar projectmanagement ervaring (bij voorkeur heb je al project management uitgevoerd binnen een bancaire omgeving);
• Je hebt ervaring / affiniteit werken in een agile werkomgeving;
• Je hebt ervaring met verschillende programma’s zoals Power BI, PowerPoint, Excel, Word, Teams;
• Je bent gedreven om je kennis continu op peil te houden met nieuwe ontwikkelingen in de industrie;
• Je bent communicatief sterk en in staat om complexe zaken op te pakken;
• Je spreekt en schrijft vloeiend in Nederlands en Engels;
• Je bent zelfstandig, zelf startend, resultaat- en detailgericht;
• Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem.

Dit bieden we jou

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.712,- en € 6131,- per maand (schaal 8 of 9, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring);
• Een dertiende maand en 8% vakantiegeld;
• Extra budget van 10% van jouw bruto maandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen;
• Een combinatie van thuiswerken en op kantoor.

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Junior Project Manager op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Michiel Droogsma, Manager Change & BI via Michiel.Droogsma@rabobank.nl
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Milou Stoop, Recruiter FEC, via Milou.Stoop@rabobank.nl.
• Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten.
• Een individueel assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.

#LI-MS3