People manager Expertise Centrum Inkoop

Getalenteerde en gemotiveerde mensen inzetten op de juiste plek en hen helpen met hun ontwikkeling. Dat is jouw primaire taak als cluster lead. Jij coacht je inkopers en contractmanagers, zodat zij optimaal bijdragen aan de teamdoelen.

Je bent een brede denker die ontwikkelingen aan elkaar knoopt uit verschillende vakgebieden op het gebied van Inkoop. Goed stakeholder management is voor jou vanzelfsprekend. Je weet resultaat te halen in een complexe omgeving. Dat doe je niet alleen, maar als leidinggevende van een team van Inkopers en contractmanagers. Je bent een strategische denker met een leidende rol in het inkoop- en contractmanager domein (Inkoop).
EC Inkoop is een van de expertisecentra van de Volksbank, naast bijvoorbeeld Business, HR, Compliance, Risk en Finance. Vanuit EC Inkoop ben jij verantwoordelijk voor de employee journey van bijna 20 inkoop- en contractspecialisten, die actief zijn in verschillende klantreisteams. In nauw overleg met de Product Owners bepaal je welke competenties en expertise zij zoeken voor hun teams. Jij maakt de vertaalslag van hun visie en strategische roadmap naar de inzet van het juiste talent: kwalitatief en kwantitatief.

Je hebt de verantwoordelijkheid voor de performance, ontwikkeling, vitaliteit en welzijn van zo’n twintig professionals. Daarnaast maak je onderdeel uit van het leiderschapsteam van het expertise centrum Inkoop (EC Inkoop) waarbinnen je verantwoordelijk bent voor jouw portefeuille en het bredere inkoopvakgebied. Je rapporteert aan de EC lead Inkoop en maakt onderdeel uit van het leiderschapsteam van de EC inkoop.

Jouw portefeuille bestaat uit visievorming en realisatie op de volgende onderwerpen:
- Inkoop- contractmanagement- en outsourcingsbeleid
- Inkoop Communicatie

Daarnaast leidt, coach en ontwikkel je jouw medewerkers. Zo versterk je hun groei en motivatie. Opleidingen zijn daarvoor natuurlijk een belangrijke tool. Verder drukken interne en externe ontwikkelingen hun stempel op je werk. Denk aan hybride werken, een nieuwe visie van een Product Owner die om een ander type mensen vraagt, of nieuwe IT-technologie, waarvoor andere vaardigheden nodig zijn. Steeds weer zorg je dat het niveau en motivatie van je mensen aansluit bij de behoeften van de organisatie. Vanuit jouw team zitten er collega’s in scrumteams. Hiermee zijn we gestart in het kader van Agile werken. Jij begeleidt hen deels bij deze nieuwe manier van werken en koppelt daarvan bevindingen terug naar het leiderschapsteam. Zo kunnen we de inrichting blijvend optimaliseren. Verder draag je zorg voor een optimale dienstverlening, samenwerking en advisering naar de business.

Hoofdtaken Cluster EC Inkoop
Binnen EC Inkoop zijn twee clusters. Deze clusters zijn nodig voor het vergroten van de inkoopvolwassenheid binnen dVB en de professionele samenwerking met de business.
Cluster Inkoop: Dit cluster bestaat uit inkopers die (in samenwerking met Hubs, EC's en Staven) de inkooptrajecten begeleiden.
De Inkopers zijn verantwoordelijk voor:
Verzamelen, analyseren en formuleren van eisen met betrekking tot de inkoop.
Beoordelen van en onderhandelen met leveranciers en/of onderaannemers.
Afsluiten van overeenkomsten betreffende de inkoop.
Communiceren met leveranciers omtrent leveringen en afspraken.
Cluster Contractmanagement: De contractmanagers voeren het contractmanagement voor de Hubs, EC's en Staven uit.

De Contractmanagers zijn verantwoordelijk voor:
· Managen van contracten en zorgdragen dat contracten blijven voldoen aan wet- en regelgeving.
· Verbinden van de doelstellingen, visie en strategische roadmap van de Hubs, EC’s en Staven met leveranciers en overeenkomsten.
· Bouwen en onderhouden van relaties met leveranciers en stakeholders.

Je leidt een team van professionals
In jouw rol als manager geef je leiding aan dit team, waarbij je coacht, inspireert en het team begeleidt in haar ontwikkeling. Voor al je teamleden, die ieder hun eigen achtergrond, talenten en ontwikkelpunten hebben, ben je een betrouwbare sparringpartner. Je stimuleert groei, samenwerking en resultaatgerichtheid. En hoe druk je dagen ook zijn, je bent zichtbaar en benaderbaar én je weet wat er speelt. Samen met het team zorg je voor de juiste kaders en werkomgeving waarbinnen het team optimaal kan presteren en medewerkers worden uitgedaagd tot initiatieven en continue verbetering ten aanzien van het eigen werkterrein, met oog op de doelstellingen van de Volksbank en de ontwikkelingen binnen en buiten de Volksbank.

Hier kom je te werken

Jouw thuisbasis? Dat is het Expertise Center Inkoop. Met ons team van meer dan 30 collega’s ondersteunen we de Volksbank bij alles wat met inkoop en contractmanagement te maken heeft. De sfeer van ons team is informeel: we hebben aandacht voor elkaar en zijn betrokken. We werken deels vanuit huis, maar we vinden het wel fijn om elkaar twee wekelijks op kantoor te treffen voor bijvoorbeeld teamoverleggen.

Goed om te weten: we werken hard aan de opbouw van ons team, dus we zoeken meerdere collega’s! Bekijk hier alle vacatures voor het Expertise Center Inkoop

Jouw kwaliteiten:
Als inspirerende en mensgerichte leidinggevende, kan jij vanuit oprechte aandacht verbinden en bijdragen. Je beschikt over, relevante inhoudelijke kennis & ervaring en verandervermogen. Dit doe je vanuit een klantgerichte en hands on mentaliteit met focus en oog voor resultaat. Je weet anderen op een impactvolle wijze te inspireren en te overtuigen, dat geldt zowel voor je directe omgeving als voor de stakeholders daarbuiten. Je kan schakelen op diverse niveaus in de organisatie. Je bent een collegiale teamspeler. Vanuit je ruime mensgerichte managementervaring zet je teamleden in hun kracht en faciliteer je hun ontwikkeling. Je weet het vertrouwen te winnen van je gesprekspartners, bent besluitvaardig en weet zaken voor elkaar te krijgen.

Verder heb je:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde passende opleiding op WO niveau.
- Ruime ervaring in een soortgelijke functie
- Sterke communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk verbinding maakt
- Ervaring in de bancaire sector en Agile werken is een pré
- Je hebt affiniteit met Inkoop en contractmanagement

Wat krijg je van ons?
Het salaris voor deze functie ligt tussen de €4.522,81 tot €6.958,16 bruto p/mnd o.b.v. 36 uur. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden:

Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld;

• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt;
• Een goede collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 22.5% van de salarissen;
• Thuiswerken is bij ons heel normaal;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden;
• Een thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand en iedere 5 jaar een budget van 900 euro om jouw thuiswerkplek in te richten;
• 29 verlof dagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd;
• Een mogelijkheid tot een leaseauto. Onze leaseregeling heeft elektrisch rijden als uitgangspunt;
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen;
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk;
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid;
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Vera Reidinga, corporate recruiter, via WhatsApp 06 – 51 81 59 48 of vera.reidinga@devolksbank.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-VR1 #inkoop