Senior Risk Manager Klantintegriteit

Versterk de poortwachtersrol van de Volksbank in Utrecht door als Senior Risk Manager Klantintegriteit samen met je collega’s te zorgen voor het beperken van de risico's van financieel-economische criminaliteit.

Als Senior Risk Manager Klantintegriteit borg je samen met je collega’s de uitvoering en monitoring op de SIRA Klantintegriteit en eerstelijns Risk Control Framework (RCF). Je draagt bij aan het in beeld brengen en beheersen van de Klantintegriteitrisico’s van de Volksbank. En zorgt voor een goede basis voor een adequate inrichting van een beheerste en integere bedrijfsvoering.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Uitvoeren en verbeteren van de SIRA en de daaraan gekoppelde beheersmaatregelen door het implementeren van een continu en data gedreven, uniform proces;
• Het verschaffen van inzichten voor de ExCo en senior management bankbreed om verbeteringen en risicobeheersing door te voeren;
• Coördineren, adviseren en ondersteunen van de eerstelijns operationele teams en eerstelijns risk control afdeling bij de uitvoering van hun risk control framework;
• Coördineren van werkzaamheden binnen het RCF/SIRA team;
• Eerstelijns guidance documentatie (leidraden) opstellen en actualiseren;
• Ontwikkelen en onderhouden van belangrijke data-inzichten die de risico- en controlebeoordeling ondersteunen, samen met de dataspecialisten;
• Schrijven en kwaliteit borgen/bewaken van (SIRA) rapportages, zowel intern (ExCo, RvC, senior management) en extern (DNB, interbancair);
• Beoordelen en verbeteren van het risicobeoordelingsraamwerk en opvolgen van actieplannen en identificeren van belangrijke risico's, bedenken van key controls en deze vertalen naar praktisch uitvoerbare key control tests;
• Automatiseringsverbeteringen voor risicobeheersing implementeren samen met relevante belanghebbenden om een efficiënter proces te creëren;
• Vergroten van risicobewustzijn in de organisatie, bijvoorbeeld door (on)gevraagd advies, training en presentaties te geven;
• Vertegenwoordiger van de Volksbank op het gebied van SIRA, RAS en RCF bij interbancaire overleggen;
• Bijdragen aan de Volksbank strategie vanuit een SIRA, RAS en RCF-invalshoek.

Hier kom je te werken
Het RCF/SIRA is het eerstelijnsteam wat de Volksbank breed verantwoordelijk is voor SIRA, RAS en RCF. Je werkt samen met uiteindelijk 17 andere collega’s aan een organisatie duurzaam in control op Klantintegriteit. Het RCF/SIRA team is een nieuw te vormen team binnen de Volksbank.

Jouw kwaliteiten
Je fungeert en wordt erkend als een autoriteit op SIRA, RAS en RCF. Je bent een verbinder die makkelijk een netwerk opbouwt binnen (Klantintegriteit bij) de Volksbank en je weet je collega’s en stakeholders mee te nemen in je visie en activiteiten door jouw impact en overtuigingskracht. Je bent zelf startend en ondernemend; jij draagt actief bij aan de opbouw en expertise van het team. Daarnaast heb je een groot conceptueel vermogen, ben je klantgericht, analytisch en ben je een betrouwbare teamspeler.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen een bank
• Kennis van de Wwft en Sanctiewetgeving
• Kennis van Risk Control Framework
• Affiniteit met data

Wat krijg je van ons?
De salarisschaal loopt van €5.413,60 tot €8.328,61. Jouw salaris voor deze functie ligt tussen de €6.246,46 en €8.328,61 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4x9.
• Vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je via het individueel keuzebudget (IKB) zelf kiest wanneer je dit ontvangt.
• 208,8 verlofuren o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Alle vrijheid om zelf je ideale werkplek te bepalen. Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via WhatsApp 06- 83 66 82 58 of lonneke.bierens@devolksbank.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

#hybride #LI-LB1 #klantintegriteit