CARC-secretaris (DFC)

Ben je inhoudelijk sterk op het gebied van Know-Your Customer (KYC) en Customer due Diligence (CDD)? Ben je punctueel, stressbestendig en in staat om afgesproken tijdslijnen goed te bewaken? Weet je anderen te motiveren op een enthousiaste manier en help je ze graag op weg binnen jouw vakgebied? Dan zoeken we jou!

Als CARC-secretaris binnen het Wwft-secretariaat ben je verantwoordelijk voor de tijdige en accurate behandeling van klantdossiers, zodat het (Senior-)management in het CARC (Client Acceptance Risk Comittee) een gedegen besluit kan nemen over de (her-)acceptatie van klanten. Om dit te doen beoordeel je of de bij het secretariaat aangeboden klantdossiers voldoen aan de voorwaarden om deze ter besluitvorming voor te leggen aan het management. Je hebt de bevoegdheid om klantdossiers te weigeren en terug te verwijzen als deze niet aan de voorwaarden voldoen. Dit vraagt iets van jouw expertise en handelwijze:

• Je stelt zorgvuldig de notulen en actielijst op naar aanleiding van de besluiten en onderbouwt zorgvuldig waarom klantdossiers niet voldoen aan de voorwaarden wanneer je deze weigert. Ook volg je de acties op naar aanleiding van de besluitvorming. Daarnaast zorg je voor een werkbare revisiekalender van de in aanmerking komende dossiers en je ziet toe op de afgesproken doorlooptijden. Je bent verantwoordelijk voor een zodanige procesgang dat de besluitvorming juist, volledig en reconstrueerbaar is vastgelegd.
• Je hebt een een pro-actieve aanpak en werkt samen met verschillende stakeholders. Je consulteert stakeholders, zoals de Exit Desk of Compliance, maar ook werk je nauw samen met KYC/CDD-analisten.
• Je denkt mee in het continu verbeteren van de verschillende processen in de keten van klantonderzoek en bent medeverantwoordelijk voor de implementatie en executie van wijzigingen.

Door jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van onze dienstverlening.

ICS is een 100% dochter van ABN AMRO en dé specialist en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Al ruim 30 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betalingen van creditcards van Visa en MasterCard. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat. Met een open, zelfstandige en pro-actieve instelling kun jij binnen ICS de professional worden die je wil zijn.

Als CARC-secretaris werk je binnen het Quality Assurance & Exit Desk team. Het team maakt onderdeel uit van DFC. Op haar beurt is DFC onderdeel van de Business Line Operations: het hart van ICS, waar geen enkele dag hetzelfde is. Korte communicatielijnen, resultaatgerichtheid en commercialiteit kenmerken de unit. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen handelen en reflectie vinden we belangrijk en je krijgt alle kansen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Het Quality Assurance & Exit Desk team bestaat onder andere uit specialisten op het gebied van KYC/CDD, Transactie Monitoring en Offboarding (Exit). Je werkt in een dynamische en veranderlijke omgeving waar gewerkt wordt met doelstellingen gericht op kwaliteit en kwantiteit.

• Een afgeronde HBO studie (of hoger). Een studie in rechtsgeleerdheid of een andere juridische studierichting is een pré;
• 3+ jaar werkervaring in het CDD-KYC domein;
• Kennis van de financiële en/of bancaire sector;
• Kennis van de services, producten, diensten, processen van de CARC & Exitketen;
• Kennis van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft);
• Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden, in zowel woord als geschrift;
• In staat om collega’s te enthousiasmeren over het vakgebied;
• Veranderingsgericht;
• Bewustzijn van het eigen handelen en in staat om hierop te reflecteren,

Omdat er een excellente dienstverlening van je gevraagd wordt, mag je ook veel van ons verwachten. Werknemers binnen ICS ervaren een prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Rik Lanting (rik.lanting@nl.abnamro.com), Manager Quality Assurance & Exit Desk. We maken graag kennis met je.

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Lees meer