Experiment lead

Jij als Experiment Lead/Growth Marketeer maakt het verschil door online en offline experimenten te creëren en te beheren ter ondersteuning van de ontwikkeling van de innovatieve initiatieven van morgen. Je identificeert en vertaalt de belangrijkste klantproblemen en ontwikkelt oplossingen die onze klanten echt willen! Om onze oplossingen verder te ontwikkelen, concentreer je jezelf op het valideren van de meest risicovolle aannames die ten grondslag liggen aan het bedrijfsmodel door experimenten te ontwikkelen en te beheren.

Jij en je baan

Daarnaast werk je in een multidisciplinair team samen met andere Experiment Leads aan één of meerdere innovatieve initiatieven. Je hebt een sterke motivatie om waarde te creëren voor het innovatielandschap en om businesslijnen te helpen hun ideeën te ontwikkelen. Het is belangrijk dat jij jezelf ook herkent in het volgende:

• Ervaring, affiniteit en kennis van het innovatieveld en zijn dynamiek;
• Bewezen trackrecord in het werken met innovatie metrics en validatiemethodologieën, online en offline
• Harde vaardigheden en diepgaande kennis van digitale marketing en growth hacking:
• Acquisitie; Facebook, Twitter, LinkedIn, GoogleAds, SEO, verwijzingen, enz.
• Activering; gebruikersstromen, experimenten, conversie-optimalisatie met behulp van kwantitatief bewijs (A/B-testen, usability-testen, interviews
• Analyse en tracking; dashboards, het bijhouden van gebeurtenissen, Tealium/GA
• Algemeen begrip van statistieken
• Ervaring met innovatiemethodieken en -principes zoals lean-startup en je weet hoe je lean-startup-principes toepast en integreert binnen het team
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden, vermogen om gegevens te meten en analyseren
• Combineer kwantitatieve en kwalitatieve inzichten (focus op kwantitatief) om marktbehoeften en kansen te bepalen
• Het begrijpen van de Nederlandse taal is een must en noodzakelijk om deze functie succesvol te kunnen vervullen.
• Basis codeervaardigheden om tooling te implementeren, webpagina's te bouwen, API's te maken/verbinden, begrip van front- en backend-omgevingen is een pluspunt
• Een trackrecord hebben in klantontwikkeling: diepgaand inzicht in de (ervarings)behoeften en het gedrag van onze klanten en het toepassen van professionele interview- en onderzoekstechnieken is een pluspunt

Enkele praktische voorbeelden

• Je bent het aanspreekpunt voor online activiteiten. De ene week genereer je leads voor een betalingsvoorstel voor het MKB, de andere week zet je een landingspagina op over een CO2-voorstel voor kleine boeren.
• Enkele veel voorkomende activiteiten zijn: het opzetten van acquisitiekanalen om leads te genereren, het optimaliseren van advertentiecampagnes om de beste resultaten te behalen, het uitvoeren van interviews om de doelgroep te begrijpen en het analyseren van enquêtereacties om je bevindingen op grotere schaal te verifiëren.

Feiten

• 36 uur per week
• Samenwerken met de Strategie & Innovatie teams met circa 150 professionals
• 43.822 Rabobankcollega's wereldwijd

Top 3 verantwoordelijkheden

• Je belangrijkste doel is het ondersteunen van Product Owners bij het valideren van hun propositie en het verminderen van risico's in het ontwerp van het bedrijfsmodel – zowel op kwalitatieve als kwantitatieve wijze.
• Je ondersteunt de propositieteams bij het definiëren van succes en zorgt ervoor dat we snel en effectief de juiste hypotheses testen.
• Je bent verantwoordelijk voor het experimentplan van de teams, het opzetten, uitvoeren ervan en het trekken van conclusies uit de data die je hebt verzameld.

Samen bereiken we meer dan alleen

Innovation is een dynamische en snel veranderende omgeving om in te werken. Binnen Innovation Factory maak je deel uit van een team van ongeveer 40 innovatiespecialisten. Wij geloven in de kracht van verschil. Het samenbrengen van de verschillen tussen mensen maakt ons tot een nog betere bank. Wij zijn dan ook erg benieuwd naar wat jij ons team en onze innovatiegemeenschap kunt toevoegen.

“Innovatie binnen een bank kan een uitdaging zijn – vooral op het gebied van compliance, legal & risk – maar het is mooi om te ervaren dat wij de juiste (lean) mindset hebben om proposities te creëren die een positieve impact hebben op maatschappij & milieu.” Robin Jasperse, experimentleider

“Werken binnen de Innovation Factory is heel dynamisch, het ondernemende karakter en de vrijheid in de aanpak van diverse projecten spreekt mij erg aan!”

Tobit van Dijk, experimentleider

Over Rabobank gesproken: Wij zijn een Nederlandse bank die in 38 landen actief is voor ruim 9.500.000 klanten. Samen met deze klanten, onze leden en partners staan wij zij aan zij om een wereld te creëren waarin iedereen toegang heeft tot voldoende gezonde voeding. Draag in Nederland bij aan de samenleving om een plaats van inclusiviteit te zijn en welvaart voor iedereen te creëren.

Jij en je talent

• Hoge mate van vrijheid en verantwoordelijkheid bij het definiëren van praktijkgerichte innovatie-experimenten
• 3-5 jaar relevante ervaring in digitale marketing, groeimarketing.
• Verzamel en analyseer gegevens om waarde proposities te valideren en aannames om te zetten in hulpmiddelen voor op bewijs gebaseerde beslissingen, onder andere door het opzetten en beheren van belangrijke validatiestatistieken en het rapporteren van belangrijke lessen
• Begeleid teamleden om te werken volgens de lean start-up principes
• Het opzetten van een professioneel klantonderzoek als middel om het denken te informeren en problemen te ontdekken die de moeite waard zijn om op te lossen, persona’s te creëren en klantreizen te verbeteren
• Begrijp en lever de gebruikerservaring die onze klanten verwachten, beheer de uit te voeren taken en begrijp het probleem en de behoeften grondig
• Adviseren en beïnvloeden van leiderschap vanuit een klant- en datagedreven perspectief met betrekking tot het optimaliseren van de reikwijdte van onze waarde propositie

Dit is wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.068,63 en € 5.811,03 (afhankelijk van je anciënniteit)
• een extra budget van 10% van je brutosalaris, naar eigen inzicht in te zetten. Koop extra vakantie-uren, vul je pensioensparen aan of vraag om uitbetaling van een deel van het extra budget.
• een budget van € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkruimte en een maandelijkse thuiswerkvergoeding van maximaal € 40,-
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 1.400,-
• een combinatie van thuiswerken en op kantoor #LI-Hybrid
• 100% vergoeding van de kosten woon-werkverkeer als je met het openbaar vervoer reist
• Een pensioenregeling waaraan je 3,5% bijdraagt
• 151,2 uur vakantie per jaar + 1 Diversiteitsdag per jaar

Dit is een greep uit de arbeidsvoorwaarden voor een Experiment Lead op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je oprabobank.jobs/arbeidsvoorwaarden.

Jij en het sollicitatieproces

• Heb je vragen over werken bij de Rabobank en het proces? Contactpersoon: Jerrol Spier, IT recruiter, via jerrol.spier@rabobank.nl
• We voeren de interviews via een videogesprek.
• Antwoorden op de meest gestelde vragen vind je op Veelgestelde vragen - Werken bij Rabobank
• Een veiligheidscontrole maakt deel uit van het proces.
• Wij respecteren je privacy.

#LI-JS1 #Experimentlead