Specialist FLM FEC Sancties

Ga jij aan de slag voor de afdeling First Line Monitoring (FLM) als FLM Specialist Sancties en beoordeel jij de kwaliteit van de uitgevoerde onderzoeken zodat je bijdraagt aan het ‘in control’ zijn op het gebied van FEC?

Jij & jouw functie
Als eerstelijns-controleur rapporteer je de bevindingen op deze onderzoeken aan de verantwoordelijke teamleiders en managers. Je adviseert bij het uitvoeren van oorzaakanalyses en je geeft gevraagd en ongevraagd adviezen voor de bijsturing. Daarnaast ben je ook bezig met het verbeteren van de organisatie door je bevindingen in overleg met het desbetreffende management om te zetten in verbeterplannen en ben je een professionele sparringpartner binnen de gehele FEC-organisatie. Ben je in staat mensen mee te nemen in je bevindingen en ze nog beter te maken in wat ze doen? Dan zal dit werk je niet snel vervelen.

• Jij speelt voor de FEC-organisatie een belangrijke rol, immers toets je op de risicobeheersing en geeft daar een oordeel op af.
• Als Specialist ben je in staat om zowel op inhoud als op proces een eerstelijns controle te coördineren (opzetten, uitvoeren en rapporteren). De controles voer je uit samen met je collega FLM Specialisten.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd vakinhoudelijk advies aan collega’s binnen CLCS, Sanctions, CCN, Trade, (senior) management en de business.
• Daarnaast ben je ook bezig met het verbeteren van de organisatie door je bevindingen in overleg met het desbetreffende management om te zetten in verbeterplannen en ben je een professionele sparringpartner binnen de gehele FEC-organisatie. Het vermogen om vanuit een diepgaande inhoudelijke kennis van relevante wet- en regelgeving en inzicht in de ‘business’ de belangrijkste risico’s te identificeren, is daarbij een belangrijke competentie.

Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

 ‘De FLM-ers in mijn team hebben voor deze rol gekozen omdat ze als Specialist FLM een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het verbeteren van de organisatie. Ze vinden het leuk om in een team te werken waarbij vrijheid, boeiend werk, plezier en verantwoordelijkheid centraal staan’.’

Jos Roggeveen – Manager FLM FEC Retail NL

De mensen van het FLM FEC Retail NL staan mede opgesteld voor het bestrijden van de gevolgen van Financiële Economische Criminaliteit voor Rabobank Groep en haar stakeholders. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Relevante kennis en ervaring op het gebied van CDD/KYC, Complexe klantgroepen en/of Sancties;
• Voor deze vacature ligt de nadruk op kennis & ervaring met Sancties bij voorkeur van minimaal drie jaar;
• Ook ben je thuis in de bedrijfseconomische aspecten van de bancaire dienstverlening
• Enige ervaring op eerstelijns- of tweedelijnscontrole- of monitoring (toetsing en sturing) en kennis van Rabobank-systemen is een pré.
• Sterk in resultaatgericht werken, beoordelingsvaardigheid en besluitvaardigheid

Dit bieden we jou

• tot €5.811,03 bruto per maand (schaal 8/9, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring)
• dertiende maand en 8% vakantiegeld
• € 1.400,00 budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling

Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Specialist FLM FEC Sancties op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Specialist FLM FEC Sancties bij Rabobank?

• Bij inhoudelijke vragen over deze functie: Frieda Schenk-de Haan, Teamlead FLM Complexe Structuren & Sancties, op telefoonnummer 06-12107917 of Frieda.Schenk-de.Haan@rabobank.nl.
• Vragen over het werken bij Rabobank en de procedure? Yro Leivada, Corporate Recruiter via Yro.Leivada@rabobank.nl.
• Gesprekken vinden plaats via een videocall.
• De antwoorden op veel gestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
• Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
• We respecteren jouw privacy.

#LI-MS2