Senior Asset & Liability Management
Onze organisatie
De afdeling Asset & Liability Management (ALM) is onderdeel van de hoofdafdeling Financial Risk Management. Binnen ALM zijn zes medewerkers werkzaam die samen een breed scala aan activiteiten uitvoeren op de hoofdgebieden renterisico, liquiditeitsrisico, kapitaalmanagement en stresstesten. De soliditeit en liquiditeit van banken krijgt de afgelopen jaren veel aandacht van de toezichthouders en financiële pers. De nieuwe richtlijnen van Basel III voor banken zorgt voor veel nieuwe ontwikkingen op deze afdeling. De hoofdafdeling Financial Risk Management is recent ontstaan na organisatorische samenvoeging van de afdelingen die zich bezig houden met Financial Risk (ALM en Portfolio Risk management). De nieuwe organisatorische setting en de ontwikkelingen op het vakgebied zorgen voor een dynamische omgeving.
Wat ga je bij Van Lanschot doen?
Je gaat deel uitmaken van een deskundig en enthousiast team.
De verantwoordelijkheden en belangrijkste werkzaamheden van de afdeling zijn:
• Het vertalen van de strategische doelstellingen naar concreet beleid, procedures en rapportages op gebied van renterisico-, liquiditeitsrisico-, kapitaalmanagement en stresstesten. De afdeling ALM is verantwoordelijk voor het actieve beheer van de beleidsdocumenten op deze gebieden.
• Het periodiek vervaardigen van (risico)rapportages voor het lijnmanagement, Asset & L iability Commissie en voor interne en externe toezichthouders, waaronder De Nederlandsche Bank.
• Actief bijdragen aan het verbeteren van de informatievoorziening op het gebied van ALM aan interne en externe belanghebbenden. Dit behelst ondermeer het gevraagd én ongevraagd verstrekken van adviezen.
• Het uitvoeren en coördineren van projecten namens Van Lanschot ten behoeve van externe belanghebbenden. Voorbeelden hiervan zijn ILAAP/ICAAP, stresstesting, Funds Transfer Pricing.
• Het deelnemen aan (strategische) bankbrede projecten namens de afdeling.
Herken jij je in dit Van Lanschot profiel?
Werken bij Van Lanschot betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: onafhankelijk, betrokken, deskundig en gedreven.
• Je bent een teamplayer;
• Je bent analytisch en accuraat;
• Je hebt overtuigingskracht en impact;
• Je bent en blijft goed op de hoogte van de relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied, zoals Basel III;
•Je toont lef;
•Je streeft naar de hoogste kwaliteit
Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring, kennis van bancaire producten en affiniteit met cijfers. Een academisch werk- en denkniveau, waarbij een opleiding econometrie of kwantitatieve economie een pré is.
Ben je geïnteresseerd?
Neem dan contact met ons op. Voor nadere informatie kun je bellen met HR Recruitment (073) 548 72 50.
Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. Hieronder kun je direct solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.