Business Intelligence Specialist

Onze organisatie
Van Lanschot is de oudste onafhankelijke bank van Nederland met een geschiedenis die teruggaat tot 1737. Van Lanschot biedt fullservicedienstverlening aan vermogende particulieren in Nederland en België en aan ondernemers en hun ondernemingen. Van Lanschot staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, waarin advisering, persoonlijke service en maatwerk centraal staan.
 
Data Integratie en Data Warehouse houdt zich bezig met de beheersbaarheid van de data huishouding van de bank. Daarbij hoort het structureren van interfaces tussen verschillende systemen en het opbouwen van een consistent data archief van waaruit de organisatie van informatie kan worden voorzien. De afdeling heeft als ambitie om hier voor eind 2014 een nieuwe structuur voor te hebben neergezet.
 
Voor de afdeling Data Integratie en Data Warehouse zijn wij op zoek naar een Business Intelligence specialist. Data Integratie en Data Warehouse is onderdeel van Informatie Technologie & Management (ITM). Op de afdeling werken circa 10 medewerkers, bestaande uit Functioneel Beheerders voor de Broker interfaces, Data Warehouse en Financial Studio en een Data Architect. Als BI specialist binnen Data Integratie en Data Warehouse ben je als lid van een team specialisten mede verantwoordelijk voor Beheer van het Datawarehouse, ondersteuning van projecten bij wijzigingen aan het Data Warehouse en de ontwikkeling van en ondersteuning bij het opzetten van rapportages voor gebruikers. Daarbij werk je nauw samen met eindgebruikers binnen de verschillende afdelingen van de organisatie, beheerders in de verschillende PIM organisaties en ontwikkelaars.
Je rapporteert aan de Manager Data Integratie en Data Warehouse.f

Wat ga je bij Van Lanschot doen?

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
Vanuit beheer:

• Het controleren op dagbasis van het correct en tijdig verloop van de dataverwerking in het DWH en analyseren en bespreken van mogelijke problemen
• Het controleren van data integriteit en bespreken van problemen met data leveranciers
• Het controleren van het gebruik van het DWH in rapportages en adviseren van de gebruiker over het beheer hiervan.

Vanuit verandering:

• Het uitvoeren van een BI change proces, binnen het gehele BI domein van inlezen bronnen tot en met rapportage.
• Het testen van wijzigingen binnen het domein
• Het pro-actief, zelfstandig komen met voorstellen tot verbeteringen

Herken jij je in dit Van Lanschot profiel?

Werken bij Van Lanschot betekent op de eerste plaats dat je je herkent in onze kernwaarden: onafhankelijk, betrokken, deskundig en gedreven.
 
Gedreven

• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen, werkt oplossingsgericht en bent vertrouwd met een beheers- en projectmatige aanpak.
• Je bent in staat een probleem te vertalen naar (standaard) oplossingen.
• Je kan de impact van een vraag snel overzien, waarbij rekening wordt gehouden met continuïteit van bestaande functionaliteit.

Betrokken

• De neemt gevraagd en ongevraagd initiatief, welk een klant helpt beter inzicht te krijgen in de informatiestromen en het kosten efficiënt inrichten hiervan.
• Je stelt het belang van de klant voorop, echter zonder de focus op het groter geheel te verliezen.
• Je werkt in teamverband en voelt je mede verantwoordelijk voor het groepsresultaat
   

Accountable

• Je bent in staat om zelfstandig kleinere taken en projecten te initiëren en uit te voeren conform planning
• Je voert binnen de kaders van grotere projecten taken uit conform afspraak
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht.

Kennis

• Kennis en ervaring met data warehouse architectuur, ETL- en rapportontwerp.
• Kennis en ervaring met datamodeleren (Kimball, Inmon, Linstedt).Kennis en ervaring met het testen van ETL programmatuur.Kennis en ervaring met Microsoft SQL en BI tooling (bij voorkeur versie 2012)Kennis van DataQuality monitoring.Kennis en ervaring met DashBoarding.Minimaal 3 jaar ontwikkelervaring met de Microsoft BI stack.Minimaal 5 jaar ervaring heeft met BI projecten.Minimaal 3 jaar ervaring met Informatie analyses.
   

Ben je geïnteresseerd?
Neem dan contact met ons op. Voor nadere informatie kun je bellen met  HR Recruitment (073) 548 72 50. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure. Hieronder kun je direct solliciteren.