Young Professional Traineeship

Toon je talent! Maak het verschil als jonge financiële professional in onze organisatie. De financiële sector is constant in beweging, denk hierbij aan de kredietcrisis, de onrust en ontwikkelingen op de huizenmarkt en de toenemende regelgeving vanuit toezichthoudende instanties. Bij Van Lanschot ben je altijd bezig met de actualiteit.

Het Young Professional Traineeship leidt je op tot professional voor de stafafdelingen Financial Control, Riskmanagement, Treasury, Audit of Compliance.

Wat ga je bij Van Lanschot doen?
We vinden het belangrijk dat je een zo breed mogelijk beeld krijgt van de bank. Tijdens dit traineeship werk je daarom op drie verschillende stafafdelingen voor telkens een periode van vijf maanden. Daarnaast volg je een commerciële stage van een maand op een van de kantoren.

• Het Young Professional Traineeship duurt zestien maanden en bestaat uit de volgende onderdelen:
• Je werkt mee op drie verschillende stafafdelingen naar keuze en loopt stage op een van de kantoren.
• Je volgt een opleiding gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Je werkt zowel individueel als met je collega-trainees aan actuele projecten.
• Je ontdekt de bancaire wereld op het hoofdkantoor, dat een belangrijke rol speelt voor de kantoren van Van Lanschot in Nederland en daarbuiten.

Samen met je mentor en coördinator ontwikkel je je competenties, zoals analytisch denken, resultaatgericht werken en initiatief nemen, verder.

Solliciteren
Het Young Professional Traineeship start op 1 maart 2013. Heb je interesse in het Young Professional Traineeship en voel je je aangesproken door onze persoonlijke manier van werken? Solliciteer dan op deze vacature.

Meer weten?
Neem contact op met de afdeling Recruitment op telefoonnummer (073) 548 72 60.