Corporate Management Traineeship

Corporate Management Traineeship

Altijd al interesse gehad in zakelijk bankieren? Ben je ondernemend en zit je boordevol ideeën? Heb je een persoonlijkheid die mensen aanspreekt en verbindt? Ben jij zowel klantgericht als commercieel? Wordt er naar je geluisterd als je jouw visie deelt? Dan ben jij de geschikte kandidaat voor het Rabobank Corporate Management Traineeship. Wij zoeken talenten die het verschil kunnen maken en doorgroeien tot het senior management binnen het grootzakelijk bankbedrijf. Dus: word jij de Rabobank als manager van de toekomst? Het traineeship start in maart en in september.

Traineeship
Door de bankbrede opzet ontdek je gedurende het jaar wat de beste start voor jouw carrière bij de Rabobank is. Dat kan zijn bij Rabobank Nederland, Rabobank International of een lokale Rabobank op het gebied van Wholesale en Grootzakelijk. Na het traineejaar blijf je jezelf breed ontwikkelen en blijven we je begeleiden naar het uiteindelijke doel: een senior managementpositie.

Bij het Rabobank Corporate Management Traineeship proef je in één jaar tijd alle smaken van het bankvak. Je maakt kennis met relatiemanagement binnen Wholesale, Bedrijven en Private Banking en met productspecialismen zoals projectfinanciering, financiële markten, overnamefinanciering en kredietverlening. Zowel lokaal, regionaal, landelijk als internationaal. Samen met je medetrainees word je opgeleid door de beste trainers in hun vak en volg je uitdagende vaardigheidstrainingen. Je voert vier verschillende opdrachten uit binnen diverse onderdelen van de Rabobank Groep. Je krijgt te maken met een grote verscheidenheid van type klanten -van CFO’s tot DGA’s- en je maakt kennis met de producten en diensten die de bank haar klanten biedt. Daarnaast neem je actief deel aan kennisbijeenkomsten en organiseer je met medetrainees introducties bij dochterondernemingen van de Rabobank Groep.

Tijdens je traineeship zul je ervaren dat je samen meer bereikt dan alleen; precies de kern van onze identiteit als coöperatie. Een intensieve begeleiding maakt deel uit van die samenwerking. Zo zal een traineebegeleider je continu begeleiden en uitdagen om je te blijven ontwikkelen. Daarnaast is er de opdrachtbegeleider die samen met jou verantwoordelijk is voor de inhoudelijke uitvoering van je opdracht. Een mentor tenslotte is tijdens je traineejaar jouw persoonlijke sparringpartner.

Voor wie?
Het Rabobank Corporate Management Traineeship is voor academici met maximaal één jaar werkervaring. Je bent breed georiënteerd en ondernemend: dat blijkt uit de activiteiten die je naast je studie gedaan hebt. Maar dat alleen is niet voldoende om in aanmerking te komen voor het traineeship. Wij zoeken unieke persoonlijkheden. Mensen met ideeën, mensen die inspireren, mensen die verantwoordelijkheid durven nemen en ondernemend zijn. Kortom: mensen die in de toekomst het verschil maken voor de Rabobank.

Waarom we zoveel waarde hechten aan je persoonlijkheid? Omdat ook de Rabobank uniek is. Als coöperatieve bank hebben we de ambitie om vernieuwend te zijn en een bepalende rol te spelen in onze veranderende maatschappij. Wij verbinden partijen –klanten, leden, overheden-  om samen een mooiere maatschappij tot stand te brengen. Als toekomstig manager moet jij die verbindingen kunnen leggen. We verwachten dat je ons coöperatief ideaal –samen bereik je meer dan alleen- waarmaakt. Heb jij die ambitie? Spreekt dit verhaal je aan? Deel jij onze opvattingen over maatschappelijk verantwoord ondernemen, samenwerken, samen ondernemen en klantgericht handelen? Wil jij de Rabobank worden? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Ontwikkeling
We vragen veel van je, maar bieden je nog meer. Want de Rabobank hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en opleidingen. Daarom investeren we in je met bancaire en  inhoudelijke opleidingen en relevante vaardigheidstrainingen. Ook krijg je handvatten om verschillende gedragsstijlen te hanteren tijdens je opdrachten en hierover van gedachten te wisselen met je medetrainees. En we stimuleren je om te leren van de experts in de verschillende vakgebieden. Maar er is meer: door de coöperatieve structuur krijgen talenten bij de Rabobank al snel de mogelijkheid om verantwoordelijkheid te nemen, om ondernemerschap te tonen en zichzelf te ontplooien.

Zo ontwikkel je tijdens je traineeship een combinatie van kennis en vaardigheden. Hoe dat traject precies verloopt, is afhankelijk van je eigen interesses en talenten: iedere trainee is uniek, je loopbaanpad is op jou afgestemd. Na een jaar ben je een volwaardig junior bankier, die zich bewust is van zijn talenten en ontwikkelingsbehoefte. Want na het traineeship houdt je ontwikkeling natuurlijk niet op. We blijven je begeleiden en uitdagen. Na een aantal jaren kom je -bij goed presteren- in aanmerking voor andere programma’s als de Rabobank Talenten Coöperatie en Management & Talent Ontwikkeling.

Solliciteren
Je kunt het hele jaar door solliciteren voor het Rabobank Corporate Management Traineeship. Overtuig ons waarom jij denkt dat je het verschil kunt maken binnen de Rabobank Groep. Hoe je dat doet, laten we graag aan je eigen creativiteit over. Natuurlijk wordt dit vergezeld van je CV, die naast je cijferlijst ook je nevenactiviteiten vermeldt, zoals een bestuursfunctie, een eigen bedrijf of andere stages en/of buitenlandervaring. Als deze eerste kennismaking ons aanspreekt, nodigen we je achtereenvolgens uit –bij geschiktheid- voor de volgende onderdelen:

• online capaciteitentest
• kennismakingsgesprek
• assessmentronde
• eindselectiedag

In al die onderdelen gaat het ons vooral om de persoon achter de cijfers en activiteiten. Denken wij dat we met jou de juiste persoon in huis halen voor de Rabobank van de toekomst, dan word je trainee en krijg je de kans om de Rabobank te worden.

Het traineeship start in maart en september, maar als je eerder wilt beginnen, is dat mogelijk in een pre-assignment.

Evenementen
Masterstudenten kunnen tijdens een Masterclass of Business Course op een unieke manier kennismaken met de Rabobank Groep in het algemeen en het Rabobank Corporate Management Traineeship in het bijzonder. De Masterclass is een tweedaags event gekoppeld aan een sponsoractiviteit van de Rabobank -bijvoorbeeld een wieler- of hockeyclinic van Rabobank-profs-. In de driedaagse Business Course ligt de nadruk op real life casuïstiek, krijg je een beeld van de dagelijkse werkzaamheden van een bankier en staan echte klanten centraal. Tijdens deze evenementen ontmoet je veel (oud-)trainees en verschillende senior managers die presentaties geven en je begeleiden bij de diverse praktijkcases.

Ben jij geïnteresseerd in de Masterclass, kijk dan hier voor meer informatie.

Ben jij geïnteresseerd in de Business Course, kijk dan hier voor meer informatie.

Ter oriëntatie ben je ook van harte welkom op een van onze maandelijkse lunchsessies. Zo maak je op informele wijze kennis met de Rabobank en het Rabobank Corporate Management Traineeship. Trainees delen hun ervaringen met je en kunnen jouw vragen beantwoorden.

Ben jij geïnteresseerd in de Business Course of Masterclass of wil je graag een keer mee lunchen, check dan onze recruitmentkalender voor data en de aanmeldingsprocedure. In de kalender lees je ook waar je ons nog meer kunt ontmoeten. Want je vindt ons het hele jaar door op universiteiten in het hele land.