Delta Lloyd bereikt akkoord over hoofdlijnen CAO

Delta Lloyd en de vakorganisaties FNV Bondgenoten, De Unie en Dienstenbond CNV hebben een akkoord op hoofdlijnen bereikt over een nieuwe driejarige cao en het sociaal plan. De contractperiode loopt van 1 januari 2014 tot 1 januari 2017.

Deze driejarige cao geldt voor de ruim 4.000 medewerkers van Delta Lloyd in Nederland. De komende tijd gebruiken de bonden en de werkgever om het akkoord op hoofdlijnen voor de nieuwe cao en het sociaal plan verder uit te werken. Sinds eind september 2013 zijn Delta Lloyd en de vakbonden in gesprek om te komen tot een goede cao.